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培育企業界與政府機構所需之跨領域經營管理專業人才 。
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其他研究計畫
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期刊論文
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科技部大專學生研究計畫
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科技部研究計畫
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學習社群
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EMBA高階經理碩士在職學位學程
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休閒與遊憩管理學系
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創新與創業碩士在職學位學程
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國際企業學系
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新興產業策略與發展博士學位學程
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會計與資訊學系
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財務金融學系
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財經法律學系
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傳統粧佛工藝推廣永續發展傳承之研究-以朝聖工藝部為例
飛機修護人員工作壓力關鍵來源因素之探討-以某航空公司為例
探索AI科技警政執法的公共價值
⾦融保險業組織擴張策略之研究— 以永旭保險經紀⼈為例
新冠疫情期間臺灣消費者恐慌購物行為之研究
創業動機、專業能力、創業資金、創業精神與創業績效之研究—以台灣餐飲業為...
多層次傳銷公司競爭策略之研究-以A公司為例
民俗調理從業人員專業能力認知、服務品質與顧客滿意度之研究
美妝保養品電商經營策略探討以A公司為例
銀行金融科技對客戶服務品質、滿意度及忠誠度之研究-以K銀行為例
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2017
全視角智慧校務大數據應用研究計畫(1/2) / Development of Big Data Lake and System Architecture for Artificial Intelligence-Based Institutional Research
蔡進發
;
林蔚君
;
Grace, Lin
;
詹雅慧
;
Ya-Hui, Chan
;
鄭家年
;
Jia-Nian, Zheng
;
李俊霆
;
Chun-Ting, Lee
;
楊婷?
;
Ting-Ying, Yang
2000
全面品質管理與學校效能的提升
吳天方
;
王瑞
2018
全面質量管理對肯尼亞醫院組織績效的中介作用
Ngila, Dennis Musyoki
2017
兩岸佛學比較之研究
林凱原
2015
兩岸文化交流之夥伴關係、動態競爭與競合策略
高芝蘭
2010-12
兩岸經貿深化與合作新途徑
彭作奎
;
Peng, Tso-kwei
2019
兩岸餐飲連鎖加盟經營策略個案研究
李京霖
;
Lee, Ching-Lin
1996
兩階層分配系統存貨水準訂定之研究
邱煥能
;
翁昭祺
2008-05
公務人員考績公平認知與組織氣候、組織承諾之關係
張庭彰
;
Chang, Tin-Chang
2009-05
公務人員考績公平認知與組織氣候、組織承諾關係之研究
張庭彰
;
Chang, Tin-Chang
2009-05
公務人員考績公平認知與組織氣候、組織承諾關係之研究
張庭彰
;
Chang, Tin-Chang
2008
公務人員考績公平認知與組織氣候、組織承諾關係之研究
黃碧霞
2008-06-15
公務人員考績公平認知與組織氣候、組織承諾關係之研究
張庭彰
;
黃碧霞
;
王錫章
;
許至佑
2009-04
公務部門危機事件處理模式之研究─以八卦山隧道火災處理為例
張庭彰
;
Chang, Tin-Chang
2018
公務部門知識管理對行政績效研究
楊沛
2015
公司資訊不對稱之文獻回顧
蔡承穎
2016
公園意象、地方依附與滿意度關係之研究-以台南市新營體育運動公園為例
林秀絹
公平貿易產品購買意願影響因素之探討-以利他主義及道德強度為調節變數
黃純真
;
羅可竣
2018
公有路外停車場產業之總體環境分析─以臺中市為例
張鑄鋒
2008
公用天然氣事業策略聯盟關鍵成功因素之研究
何雅利
2011-04
公立就業服務機構成功導入台灣訓練品賥系統因素之分析-以中彰投區就業服務中心為例
許昌賢
;
Hsu, Chang-Hsien
2011-04
公立就業服務機構成功導入台灣訓練品賥系統因素之分析-以中彰投區就業服務中心為例
許昌賢
;
Hsu, Chang-Hsien
2017
公部門人員情緒勞務、工作壓力與工作績效之研究
沈玉菁
2015
公部門導入平衡計分卡之研究-以某政府機關為例
梁雪琴
2006
公部門降低人事成本策略及對組織承諾影響之研究-以台中市政府為例
林煜焙
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