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Title
Authors
2009
Work stressors, Chinese coping strategies, and job performance in the Greater China.
吳欣蓓
;
Wu, Hsin-Pei
2009-10
Work stressors, Chinese coping strategies, and job performance in the Greater China.
吳欣蓓
;
Wu, Hsin-Pei
2007
Work/family demands, work flexibility, work/family conflict, and their consequences at work: A national probability sample in Taiwan.
吳欣蓓
;
Wu, Hsin-Pei
2007-07
Work/family demands, work flexibility, work/family conflict, and their consequences at work: A national probability sample in Taiwan.
吳欣蓓
;
Wu, Hsin-Pei
2012-07
Workplace Competencies in Demand: Perception Gaps between Service Industries and Manufacturing Industries
林佩冠
;
LIN, Pei-Kuan
;
李紹毓
;
LEE, Shao-Yu
2012-07
Workplace Competencies in Demand: Perception Gaps between Service Industries and Manufacturing Industries
林佩冠
;
LIN, Pei-Kuan
;
林保成
;
Lin, Pao-Cheng
;
李紹毓
;
LEE, Shao-Yu
2008-06-15
中小企業經營管理之研究-以台中工業區為例
張庭彰
;
李政文
;
陳惠媛
;
劉依蒔
2011
互動?公平、情緒?務與工作滿意?之關?-以主管支持為調節變項
吳欣蓓
;
Wu, Hsin-Pei
2011-06
互動不公平、情緒勞務與工作滿意度之關聯-以主管支持為調節變項
吳欣蓓
;
Wu, Hsin-Pei
2011-12
人力資源彈性,組織文化與創新績效
楊易淳
;
楊易淳
2008-06-15
以CRM 探討休閒農場顧客忠誠度之研究
李明榮
;
高豔紅
;
廖育鋒
;
劉依蒔
2008-06-15
以Porter 鑽石模型理論探討台東舊鐵道路廊文化創意產業競爭力之研究
陳朝鍵
;
賴美雲
2009-06
以公平理論探討國軍工作績效的激勵效果
張庭彰
;
Chang, Tin-Chang
2009-06-20
以公平理論探討國軍工作績效的激勵效果
張庭彰
;
林佐勳
;
傅子誠
2013-06
以動態能?探討台鐵的創新與服務發展
宋詞筠
;
THONG
;
A
;
VAN
;
楊易淳
2013-06
以動態能?探討台鐵的創新與服務發展
宋詞筠
;
湯亞雲
;
VAN, THONG A
;
楊易淳
2013-06
以動態能?理論探討康師傅公司在中國的興起歷程
楊佳浚
;
柯智騰
;
陳世良
;
胡書豪
2008-06-15
以安全管理角度探討健康俱樂部會員運動傷害之情境分析
李明榮
;
溫彥程
;
全葛澎翔
;
劉依蒔
2013-06
以層級分析法研究臺灣公務部門薪酬調整的優先策略
吳枝謀
;
陳世良
;
遲素鈴
;
歐士萍
2013-06
以文創觀點分析台灣文化老街發展脈絡
紀慧如
;
王佳雯
;
巫晞廷
;
陳玲雯
;
陳琳元
;
吳佳恩
;
蔡佩君
;
康倪禎
2013-06
以文化創意觀點探討校園實習商店之經營模式
紀慧如
;
陳世良
;
黃鈺婷
;
黃郁筑
;
林芳誼
;
蕭淯云
;
鄧羽伶
;
王?霆
2011-06
以服務供應鏈觀點探討中華電信之雲端服務創新模式
邱文宏
;
Chiu, Wen-Hong
;
朱立聖
;
Chu, Li-Sheng
2011-06
以服務供應鏈觀點探討中華電信之雲端服務創新模式
邱文宏
;
Chiu, Wen-Hong
;
朱立聖
;
Chu, Li-Sheng
2011-11
以服務供應鏈觀點探討雲端服務創新模式與演進:中華電信為例
朱立聖
;
Chu, Li-Sheng
2011-11
以服務供應鏈觀點探討雲端服務創新模式與演進:中華電信為例
朱立聖
;
Chu, Li-Sheng
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