English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 94286/110023 (86%)
Visitors : 21659707      Online Users : 469
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version


    Please use this identifier to cite or link to this item: http://asiair.asia.edu.tw/ir/handle/310904400/850


    Title: 理財專員的人格特質、專業能力、時間管理與工作績效相關性之實證研究-以個案銀行為例
    The Relationships among Personality Professional Ability Time Management and Job Performance of Financial Specialist-Case Study of Bank
    Authors: 蔡曉瑛
    Contributors: 國際企業學系碩士在職專班
    Date: 2009
    Issue Date: 2009-10-12 09:03:58 (UTC+0)
    Publisher: 亞洲大學
    Abstract: 銀行業以控股公司型態跨業經營,控股公司控股的子公司得以經營銀行、保險、證券及相關金融事業金控公司,紛紛設立財富管理部門,透過產品組合、資訊交叉運用及交叉銷售提供顧客一站購足的金融服務,以提昇金控公司的競爭力。因此,不管是整體金融環境的需求或是個人理財的發展趨勢,培養專業且全方位的理財規劃人員,並提升理財專員的工作績效,即成首要課題。
    本研究主要目的在探討理財專員的人格特質、專業能力、時間管理與工作績效之間的關聯性。以個案銀行第一大民營銀行中南部分行為例,初估中南部分行理財專員有208人,採用SPSS12.0統計視窗軟體作為統計分析之工具,針對樣本資料使用之研究方法如:因素分析、描述性統計、迴歸分析方法;研究結論將分享給銀行管理者、保險業…等管理者,以及提供未來相關研究者之方向根據。
    研究結論如下:
    一、 理財專員在人格特質對工作績效有顯著影響性。
    二、 理財專員在專業能力對工作績效有顯著影響性。
    三、 理財專員在時間管理對工作績效有顯著影響性。
    關鍵字:理財專員、人格特質、專業能力、時間管理、工作績效
    Appears in Collections:[國際企業學系] 博碩士論文

    Files in This Item:

    File Description SizeFormat
    index.html0KbHTML428View/Open


    All items in ASIAIR are protected by copyright, with all rights reserved.


    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback