桃園縣基層警察生涯認知之研究

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題名:	桃園縣基層警察生涯認知之研究
作者:	吳蕙如
貢獻者:	亞洲大學心理學系碩士班葉重新
關鍵詞:	生涯認知;基層警察
日期:	2012
上傳時間:	2012-11-12 13:59:42 (UTC+0)
出版者:	Asia University
摘要:	本研究旨在瞭解桃園縣基層警察之生涯認知現況，以及探討不同性別、年齡、教育程度、婚姻狀況、從警年資、警察受訓學歷、勤務單位等基層警察，對工作適應以及在生涯認知上的差異情形。本研究採用問卷調查法進行資料蒐集，研究對象以桃園縣政府警察局，現任ㄧ線三星之基層員警為母群體，採分層隨機抽樣法(stratified random sampling)。研究工具為「成人生涯認知量表」，該量表由四個向度所組成，其內部一致性係數分別為：.81、.81、.95 以及.79，並且以因素分析(factor analysis)來分析區別效度(discriminant validity)，結果發現本研究的調查工具，具有良好的信度與效度。共發出945 份問卷，回收909 份，得有效樣本731 份，施測所得資料分別以描述性統計、獨立樣本t 檢定、單因子變異數分析及卡方百分比同質性考驗進行比較分析。研究結果歸納如下：一、基層警察的工作投入、自我效能、生涯阻礙與認知複雜度皆為中等程度。二、不同年齡、婚姻狀況、從警年資、警察受訓學歷與勤務單位的基層警察在工作投入上有差異。三、不同警察受訓學歷與勤務單位的基層警察在自我效能上有差異。四、不同性別、年齡、從警年資與勤務單位的基層警察在生涯阻礙上有差異。五、不同年齡、教育程度、從警年資、警察受訓學歷與勤務單位的基層警察在認知複雜度上有差異。六、不同工作適應情形的基層警察在工作投入、自我效能、生涯阻礙與認知複雜度上有差異。最後，根據上述之研究結果，提出相關建議提供我國警政有關機關，對於基層警察人員作為管理或輔導策略之參考，進而全面提升我國基層警察人員的工作滿意度與工作績效。
顯示於類別:	[心理學系] 博碩士論文

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