公司營運績效與薪資支出的關係/The relationship between company operating performance and salary expenditure

ASIAIR > College of Management > Department of Finance > Ministry of Science and Technology College Student Research Projects > Item 310904400/116304

Please use this identifier to cite or link to this item: http://asiair.asia.edu.tw/ir/handle/310904400/116304

Title:	公司營運績效與薪資支出的關係/The relationship between company operating performance and salary expenditure
Authors:	劉永欽洪詩涵
Contributors:	管理學院財務金融學系
Keywords:	薪資費用、經營績效、資產報酬率、人均產值、內生性問題
Date:	2019
Issue Date:	2023-06-30 01:20:47 (UTC+0)
Abstract:	數年來台灣勞工薪資調幅相近停滯，過去的研究有認為是經濟成長成果未分享予勞工，或認為是勞工生產力增加有限或國家整體競爭力下降所致。本研究使用 2003 到 2018 年台灣上市櫃公司年度財務報表資料，分析公司營運績效與薪資支出的關係，考慮薪資的內生性問題，檢視是否薪資也受企業績效的影響，以更清楚了解低薪問題與企業績效的因果關係。迴歸分析的結果發現：每人平均薪資具有內生性，與企業績效 (ROA 及每人銷貨額，尤其是後者) 彼此互相同期正向影響，意味目前低薪狀況與企業績效不佳有關連性；企業績效與每人薪資並非線性關係，而是每人薪資在某一水準後，再繼續增加則企業績效提高的程度會遞減，並逐漸變成績效下降。這或許是企業主不願提高薪資的原因。
Appears in Collections:	[Department of Finance] Ministry of Science and Technology College Student Research Projects

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
index.html		0Kb	HTML	39	View/Open