長期照護工作人員對機構住民隱私維護的探討

ASIA unversity > 醫學暨健康學院 > 健康產業管理學系 > 長期照護組 > 博碩士論文 > Item 310904400/10221

Please use this identifier to cite or link to this item: http://asiair.asia.edu.tw/ir/handle/310904400/10221

Title:	長期照護工作人員對機構住民隱私維護的探討
Authors:	蔡明修
Contributors:	Department of Healthcare Administration/Long-term Care Division
Keywords:	長期照護工作人員;隱私維護
Date:	2010
Issue Date:	2010-09-09 06:32:23 (UTC+0)
Publisher:	Asia University
Abstract:	國內高齡人口快速增加，照護人力的需求量更是有增無減，其中護?人員、照顧服務員仍屬長期照顧體系中最大照顧人?，但因勞力密集，工時長、機構工作人員流動率高，其專業素養對機構住民隱私維護的照顧品質值得堪慮。故本研究目的是要探討長期照護工作人員對機構住民隱私維護之重視度；以及不同屬性之長期照護工作人員對機構住民隱私維護的差異。本研究屬橫斷式探索性研究，採立意取樣，以中部地區縣市立案之長期照護機構共14家之長期照護工作人員為研究對象，運用商機演算法，於套裝軟體PASW18.0進行描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析及複迴歸分析。研究結果發現影響長期照護工作人員對機構隱私維護的重要因素中，以身體隱私維護最為重視、也最困難執行，顯示問題聚焦後更可以激發品質改善的動力；另外也發現愈正向的勞動條件，工作人員對住民隱私維護的重視度也愈高，如薪資、工作時數、服務年資等。由此可見商機演算法可以找出工作人員認為最需要協助的部分；建議機構管理者可以運用績效獎勵，與工作人員在此部分發揮巧思運用機構有限資源，促進對住民隱私維護的品質。
Appears in Collections:	[長期照護組] 博碩士論文

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
		0Kb	Unknown	514	View/Open
10221.doc		24Kb	Microsoft Word	274	View/Open

Loading...