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    ASIA unversity > 管理學院 > 國際企業學系 > 博碩士論文 >  Item 310904400/96987


    Please use this identifier to cite or link to this item: http://asiair.asia.edu.tw/ir/handle/310904400/96987


    Title: The Study of Organizational Change for Mio Li County Fire Department Rescue System
    Authors: Huang, Feng-Yi
    Contributors: 國際企業學系碩士在職專班
    Keywords: 組織變革;組織結構;救災體系
    Date: 2016
    Issue Date: 2016-03-31 06:40:01 (UTC+0)
    Publisher: 亞洲大學
    Abstract: 台灣地區從近二十年間歷史資料分析災害發生的次數與型態,令傳統救災體系無法因應,諸如 2015年復興航空GE235號班機墜毀於台北市與新北市交界的基隆河事件,現場相關指揮權責劃分、潛水搜救以及飛機殘骸打勞作業,顯然已超越地方政府權責及能力。2010年梅姬颱風導致蘇花公路創意旅行社巴士墜落海裡事故,究屬陸上交通事故亦或墜海之海難事故,實難迅速認定主管機關究竟誰屬。
    2014年高雄市氣爆事件,既為火災、又有爆炸、亦不能確定是否為毒性化學物質,只要發生複合性災害,災難現場之開挖、直升機吊掛營救、潛水搜救以及機骸打勞等作業,使得消防救災人員,常因專業技能、組織編制以及預算經費等因素,導致救災工作受到延誤。
    為此苗栗縣政府消防局救災體系組織面對新的救災、救護之需求,在2013年9月18日成立特種搜救大隊,朝向多元性以及國際化搜救技能發展。
    本研究經由組織變革之研究構面為途徑,探討組織變革前後組織差異,經深度訪談及文獻分析,確認個案組織變革後有顯著提升。
    Appears in Collections:[國際企業學系] 博碩士論文

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