高科技產業工程師責任制之研究---以竹科T公司為例

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Title:	高科技產業工程師責任制之研究---以竹科T公司為例
Authors:	張詩瑩
Contributors:	國際企業學系
Keywords:	責任制;高科技產業;工程師
Date:	2016
Issue Date:	2016-03-29 03:34:25 (UTC+0)
Publisher:	亞洲大學
Abstract:	新竹科學工業園區以高科技產業聞名，形成高科技產業聚落，發揮群聚效應，多項產品列居世界第一、第二，在國際間是最成功的科學工業園區之一，而在園區工作之工程師是最大的推手，但近年來，工程師超時工作、過勞等問題層出不窮，工程師在責任制下工作，除了承受高壓力之外，還得長時間處在工作環境下，其身心健康與生活品質不得不令人擔心。本研究即是針對園區工程師之責任制對其生活產生之影響為研究方向，研究對象取自新竹科學工業園區T公司之四位員工，工作性質皆為責任制，職稱為工程師。研究方法以質性研究法為主，輔以責任制相關文獻分析，再利用深度訪談從受訪者的觀點出發去了解責任制的工作對其生活所造成之影響。研究結果發現，責任制對於工作時間、薪資待遇、人際關係、成就感與家庭、健康及生涯規劃皆有不同程度之影響，而受訪者面對這些影響時，因不同年齡、個性、興趣、年資及婚姻之有無等因素，因應的方式與態度又有差異。期許本研究能讓經營者聽到更多有關責任制下勞工的心聲，進而改善相關工作制度，達成雙贏。
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