費德勒權變理論在幼稚園園長領導之應用

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Title:	費德勒權變理論在幼稚園園長領導之應用
Authors:	盧美貴;許明珠
Date:	2002
Issue Date:	2010-05-06 03:39:33 (UTC+0)
Publisher:	亞洲大學
Abstract:	本研究旨在探討費德勒權變領導理論之內涵，瞭解臺北市立幼稚園園長領導型式、領導情境及領導效能現況，並探討費德勒權變領導理論對臺北市幼稚園園長領導的應用性。根據研究結果，提出具體建議，供教育行政機關培訓園長、各校遴聘園長以及提供園長園務經營領導之參考。為達到上述研究目的，本研究採用文獻分析法，蒐集有關費德勒(Fiedler)「權變領導理論」(Contingency Leadership Theory)的相關文獻，從中分析探討該理論在臺北市公立幼稚園園長之領導型式、領導情境與領導效能之啟示與應用。本研究以單因子變異數分析(ONE-WAY ANOVA)考驗不同年資、產生方式、任期、定位的園長其「領導型式」、及對「情境因素」「領導效能」之感受的差異情形，若差異達顯著水準，則進一步以薛費氏檢定法(Scheffe Medthod)進行事後比較。採用T考驗考驗不同領導型式的園長，其領導效能的差異情形。以皮爾遜積差相關法(pearson movement correlation)分別求出園長不同的領導型式、不同領導情境與領導效能的相關情形。透過訪談蒐集八個情境類型的幼稚園園長領導型式、領導情境、領導效能之資料，並進一步的比較分析，歸納出本研究的結論並提出建議。
Relation:	台北市立師院學報 33 : 1-18
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