獨立董事對公司績效的影響：文獻回顧

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Title:	獨立董事對公司績效的影響：文獻回顧
Authors:	宋增芳
Contributors:	財務金融學系碩士在職專班
Keywords:	獨立董事;董事會結構;公司治理;公司績效
Date:	2015
Issue Date:	2015-10-14 08:18:17 (UTC+0)
Publisher:	亞洲大學
Abstract:	我國自2006年1月起，正式明文引進美國的單軌制獨立董事制度，並自2013年12月起更全面強制上市櫃公司設置獨立董事。本研究之目的即以彙整、歸納與分析相關文獻之方式，探討設置獨立董事對於公司績效與價值的正、反面效果及其影響因素，以為學術界、實務界及主管機關參考，俾利增進公司治理品質和公司價值，活絡資本市場。過去文獻指出設置獨立董事的正面效果是：發揮積極和客觀監督經營者之功能以及其他特定功能，可提高決策品質，謀取公司最大利益。然而，持反對意見的文獻認為設置獨立董事無效果之原因在於：獨立性不足、資訊不對稱、決策效率差、兼職多、參與誘因少，因此，無法發揮監督經營階層之功效。此外，由法律觀點來看，因相關法令中規定對於決議有異議之獨立董事可免其責任，這將使其監督態度消極，而無法有效監督經理人。綜觀相關文獻，獨立董事制度已廣為先進國家採用，確實為良好之公司治理監督機制，惟美國獨立董事制度移植至台灣，宜注意是否可能產生「水土不服」之不適應情況。在強制推行之餘，主管機關應注意其設置之優缺點，設法防弊興利，考量我國傳統企業型態，制定其他配套之法律機制和措施，並思考如何預防企業可能採行而會妨礙此制度效能的便宜做法，以期能完善達到積極監督經營者之目的。
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