ASIA unversity:Item 310904400/92069
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 94286/110023 (86%)
造訪人次 : 21698613      線上人數 : 868
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋
    ASIA unversity > 管理學院 > 財務金融學系 > 博碩士論文 >  Item 310904400/92069


    請使用永久網址來引用或連結此文件: http://asiair.asia.edu.tw/ir/handle/310904400/92069


    題名: 臺灣高薪酬 100 指數成分股股價表現之研究
    作者: 江崇豪
    貢獻者: 財務金融學系碩士在職專班
    關鍵詞: 臺灣高薪100指數;宣告日;異常報酬
    日期: 2015
    上傳時間: 2015-10-14 07:59:49 (UTC+0)
    出版者: 亞洲大學
    摘要: 因應政府鼓勵企業為員工加薪的政策,臺灣證券交易所推出臺灣高薪100指數,以員工薪酬為主要篩選條件,同時納入基面因素決定權重,從上市公司中挑選100檔,由於此成分股的篩選機制與以往不同,希望藉由本文的研究,驗證個股被納入高薪100指數成分股後,該類股是否存在異常報酬,做為投資者選股標的之參考。
    本文經實證結果發現,從宣告日前30日到宣告日後180日,納入成分股的電子業,平均異常報酬多為負值,且平均累計異常報酬具有負向趨勢;而非電子業與金融業的平均異常報酬多為正值,且平均累計異常報酬存在正向趨勢,且各事件日、事件窗口多達統計上的顯著水準。由此可得知,納入高薪100指數成分股的類股中,非電子業與金融業的正向宣告效果明顯優於電子業。
    顯示於類別:[財務金融學系] 博碩士論文

    文件中的檔案:

    檔案 描述 大小格式瀏覽次數
    index.html0KbHTML245檢視/開啟


    在ASIAIR中所有的資料項目都受到原著作權保護.


    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋