職業工會組織知識管理之探討

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Title:	職業工會組織知識管理之探討
Authors:	廖年豐
Contributors:	經營管理學系碩士在職專班
Keywords:	知識管理認知知識管理促動工會組織
Date:	2014-07-31
Issue Date:	2014-09-17 01:33:03 (UTC+0)
Publisher:	Asia University
Abstract:	工會組織的行政人員及決策主管除了必要的行政業務外，還需要更多的組織內部人員的經驗傳承，並能讓工會組織永續經營。近年許多工會組織積極不斷實施各項業務改進措施，以增進工會行政效率。在此知識經濟時代，職業工會不僅要面對工會組織會員的技術、知識的資源整合者，同時也要讓職業工會在市場上維持競爭優勢，必須能夠不斷經由整合職業工會內外的知識並妥善管理，轉化為自身優勢，方能保持創新及因應瞬息萬變的競爭環境。本研究主要目的為：一、針對不同職業工會其分別對知識管理認知與組織知識管理促動之影響和分析。二、探討職業工會知識管理認知與組織知識管理促動之相關性。三、分析職業工會知識管理認知差異對組織知識管理促動之影響。由研究結果可知，知識管理活動的認知中五個構面與知識管理促動因素認知中五個構面之相關關係已達顯著水準且呈正向相關。顯示當知識管理活動的認知有所提昇的時候，知識管理促動因素認知也會跟著有所提昇。
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