員工對『健康促進醫院計畫』推行之參與意願探討─以台中國軍總醫院為例

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Title:	員工對『健康促進醫院計畫』推行之參與意願探討─以台中國軍總醫院為例
Authors:	卓彥智
Contributors:	亞洲大學醫務管理學系
Date:	1996-05-20
Issue Date:	2009-12-09 05:37:49 (UTC+0)
Publisher:	台中市玉山醫務暨健康管理學會
Abstract:	健康促進醫院是提供機構內員工改變對促進健康的概念，由原本覺得醫院是一個以〝疾病〞為導向的工作場所概念，轉變成為強調以〝維護健康〞的需求之導向，一個具有正面思維的方式，基於健康促進醫院模式觀念具備的整合性思維與理念，有助於醫院維護及促進員工、病患以及社區居民的健康，進而提升醫療服務品質，強調以預防重於治療，更可與醫院長遠經營目標及應履行之義務相結合，並能改善現今醫院面臨經營的現實困境，這將會成為未來管理的新趨勢。因此本研究之目的為： 1.瞭解醫院員工對健康促進醫院的定義和目標； 2.瞭解醫院員工對健康促進參與的意願； 3.使醫院能促進員工健康，減少慢性疾病的發生率。本研究之研究方法是以量性研究為主。研究場域為國軍台中總醫院，透過現有文獻與資料，設計一份本土化問卷，主要是透過主動積極並試圖發展本土化的健康促進醫院介入模式，以醫院員工的需求為導向，增進他們的健康以及達到醫院永續經營之目的。健康促進醫院是一個需要組織內部的員工共同來參與的計畫，再推廣至社區民眾共同來參與，讓全民一起來參與這個計畫，使人人都能促進本身的健康，讓自己為自己的健康作把關。
Relation:	台中市玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會 88
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