ASIA unversity:Item 310904400/11335
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    ASIA unversity > 管理學院 > 經營管理學系  > 博碩士論文 >  Item 310904400/11335


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    题名: 探討女性國中教師顯著家庭角色、轉型?導、工作家庭衝突與工作投入之關係
    作者: 曾詒玟
    贡献者: Department of Business Administration
    关键词: 顯著家庭角色;轉型領導;工作家庭衝突;工作投入
    日期: 2011
    上传时间: 2011-09-17 07:43:28 (UTC+0)
    出版者: Asia University
    摘要: 從教育改革推動以來,教師所扮演的角色必須更專業化,所需的專業知能更趨多元化、科技化,而社會大眾對教師期許和要求更多,必須負擔工作項目愈來愈多,因此,本研究主要以社會角色理論(social role theory)作為論證的基礎,檢視女性教師在顯著家庭角色、知覺主管轉型領導與工作家庭衝突與工作投入之關係。
    本研究採問卷調查,針對國中女教師便利抽樣方式選取,總計發出450份問卷,回收430份問卷,最後剩下420份有效問卷,回收率達98%。並運用簡單迴歸分析進行假說驗證,研究發現,教師知覺主管轉型領導與工作投入呈現正向顯著;工作家庭衝突與工作投入呈現正向顯著;但顯著家庭角色與工作投入呈現不顯著;顯著家庭角色與工作家庭衝突也不顯著。本研究針對研究結果提出幾點意涵:學校應加強主管對轉型領導認知與運用、深入了解已婚女教師家庭照護狀況,了解工作投入與角色轉換上的歷程,以促進學術與實務發展,最後,提出未來研究建議與研究限制供後續參考。
    显示于类别:[經營管理學系 ] 博碩士論文

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