ASIA unversity:Item 310904400/11274
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    ASIA unversity > 管理學院 > 國際企業學系 > 博碩士論文 >  Item 310904400/11274


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    題名: 探討銷售人員績效的決定因素:以自我效能與適應性銷售行為作中介變數
    作者: 徐忠正
    貢獻者: Department of International Business
    關鍵詞: 專業知識;自我效能;目標取向;適應性銷售行為;銷售人員績效
    日期: 2011
    上傳時間: 2011-09-17 03:15:03 (UTC+0)
    出版者: Asia University
    摘要: 隨著大眾所得日益提升與資訊管道取得的多元化,銷售人員在執行銷售任務時,不再僅僅是單純的銷售產品而已。銷售人員的銷售技巧有許多種,每個銷售員擅長的銷售方法也都不一樣。事實上,影響銷售人員的銷售績效有許多因素,而最關鍵的影響因素往往來自於銷售人員本身。
    本研究以銷售人員為研究對象,發展出一個研究架構以探討目標取向、專業知識、自我效能、適應性銷售行為以及銷售人員績效間的關係。研究變數資料的取得則採取面訪與郵寄的方式,主要研究對象為保險業、房仲業與汽車業的銷售人員。共計發出230份問卷,問卷有效樣本數為151份,有效問卷率66%。
    我們以結構方程模式對此樣本進行分析與驗證,獲得研究結果如下: (1)專業知識對自我效能有顯著影響;專業知識對適應性銷售行為無顯著影響。 (2)證明目標取向對專業知識及適應性銷售行為並無顯著影響;迴避目標取向對專業知識及適應性銷售行為則有負向影響。 (3)自我效能對銷售人員績效沒有顯著影響。 (4)適應性銷售行愈高的銷售人員,其銷售人員績效愈好。
    最後,本研究之發現,不但驗證了先前學者在影響銷售人員績效的論點,也提出相關之意涵與建議。
    顯示於類別:[國際企業學系] 博碩士論文

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