自由創新專案與組織創意氛圍；以組織寬裕觀點

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Title:	自由創新專案與組織創意氛圍；以組織寬裕觀點
Authors:	張元杰(Yuan-Chieh Chang);紀慧如(Hui-Ru Chi);羅達賢(Ta-Hsien Lo);周瑞貞(Jui-Chen Chou);陳嬑亭(Yi-Ting Chen)
Contributors:	經營管理學系
Date:	2019-02
Issue Date:	2019-09-18 03:20:10 (UTC+0)
Abstract:	組織寬裕營造組織創意氛圍與創新氣候，對組織與人才發展至為重要。然而，過去少有以組織寬裕觀點探討組織創意氛圍之運作機制。本文回顧組織寬裕與組織創意氛圍文獻，建構組織創意氛圍六構面，含（1）願景與使命、（2）自主性、（3）同儕支持、（4）挑戰性和趣味性、（5）激勵制度與（6）資源，以著重前瞻研發創新之i法人研究機構具寬裕情境，其推動「10%自由創新計畫」為研究個案。文末發現i機構可：（1）透過具體的願景和使命導引組織轉型、（2）資源寬裕支持創意持續、（3）促進計畫參與者自我效能與（4）擴大尚未加入該計畫員工參與，藉此增強組織創意氛圍。結論為組織寬裕之自由創新計畫提升組織創意氛圍。最後，對組織營造創意環境與欲採用自由創新計畫提出具體管理意涵。
Relation:	人力資源管理學報／Journal of Human Resource Management
Appears in Collections:	[經營管理學系 ] 期刊論文

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