影響團體成員流失之關鍵事件及其抉擇之分析研究

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題名:	影響團體成員流失之關鍵事件及其抉擇之分析研究
作者:	王世昕
貢獻者:	Department of Psychology
關鍵詞:	團體諮商;流失;關鍵事件
日期:	2011
上傳時間:	2011-09-09 06:42:55 (UTC+0)
出版者:	Asia University
摘要:	本研究旨在探討在團體進行過程中，影響團體成員流失之關鍵事件與其抉擇歷程，根據研究目的，對六位受訪者進行質性訪談，並使用Merriam(2009)提出之基礎質性研究方法進行資料分析工作，本研究結果如下：一、影響成員流失之關鍵事件：影響成員流失之關鍵事件包含「領導方式」、「團體氣氛」、「無法自團體中獲益」、「其他成員特質與行為影響」以及「外在因素」等五大面向，且通常不只單一面向存在。二、團體成員的流失歷程：團體成員的流失歷程為「發生影響成員流失之關鍵事件」、「猶豫與離開團體」二個階段，而猶豫與離開團體階段最後是否離開團體，受到「參與動機」與「內在想法」影響。三、使流失成員繼續留在團體中的可能條件與情境：影響團體流失成員願意繼續留在團體中的因素，分為六個向度「多元、動態的活動設計」、「及時覺察團體當下動力並介入處理的帶領方式」、「正向、幽默的領導者特質」、「明確且符合需求的活動主題」、「開放、輕鬆的團體氣氛」與「特質和期待相近的成員」。最後，根據上述研究結果提出討論與建議，供實務工作者、團體參與者以及未來研究者做參考。
顯示於類別:	[心理學系] 博碩士論文

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