穩定就業精神障礙者的就業支持

ASIA unversity > 人文社會學院 > 社會工作學系 > 博碩士論文 > Item 310904400/10492

Please use this identifier to cite or link to this item: http://asiair.asia.edu.tw/ir/handle/310904400/10492

Title:	穩定就業精神障礙者的就業支持
Authors:	張倍瑄
Contributors:	Department of Social Work
Keywords:	穩定就業;精神障礙者;自然支持者;生態系統理論
Date:	2010
Issue Date:	2010-09-09 07:25:44 (UTC+0)
Publisher:	Asia University
Abstract:	本研究旨在探討穩定就業的精神障礙者在就業過程中，主觀感受到的就業支持，包括如何找到工作，過程中如何面對與解決來自雇主、同事與工作技能要求等壓力與工作上的困境，同時，家人及就業服務系統如何給予支持和協助，以及個人對就業的期待與就業對其人生的意義等。研究中以半結構式的深度訪談為主要蒐集資料的方法，生態系統模式為資料分析之視角，邀請八位精神障礙者與二位精神障礙就業服務員共同參與本研究；從訪談資料中發現，個人的疾病特徵、離職經驗與家人的態度，會影響「就業」對病友的主觀意義，進而影響對未來求職的期待，得到八點結論：一、個人面對疾病的態度，影響著疾病穩定情形；二、疾病穩定程度，有助於就業穩定；三、不同的就業動機，影響著就業積極程度；四、中介者角色的重要；五、職場中少見自然支持者；六、就業資訊取得的困難；七、穩定服藥的反思；八、不同的身分，一樣的期待。最後從微視到鉅視層面，針對「現在可以再努力的」與「未來研究的可能性」提出建議。期待透過這些病友自述的就業經驗，能夠讓社會大眾看到精神障礙者努力就業的現況，與他們身邊友善的職場環境和自然支持者。將來也願意接納且營造更多規模小而支持性的職場環境，讓有能力且想就業的精神障礙者，有更多的勇氣與支持帶著疾病進入職場。
Appears in Collections:	[社會工作學系] 博碩士論文

Files in This Item:

File	Size	Format
	0Kb	Unknown	689	View/Open

Loading...