管理者過度自信、研發績效與未來財務績效之因果模型

ASIA unversity > 管理學院 > 財務金融學系 > 博碩士論文 > Item 310904400/100711

jsp.display-item.identifier=請使用永久網址來引用或連結此文件: http://asiair.asia.edu.tw/ir/handle/310904400/100711

题名:	管理者過度自信、研發績效與未來財務績效之因果模型
作者:	吳翔嘉
贡献者:	財務金融學系
关键词:	過度自信;研發績效;經營績效
日期:	2016
上传时间:	2016-08-12 08:38:20 (UTC+0)
出版者:	亞洲大學
摘要:	創新是公司間競爭所具備的關鍵之一，當公司間的產品差異化越來越小，只有產品創新才能再眾多競爭者脫穎而出，而創新扮演的角色不只是國家競爭力表現，更是驅動經濟成長的主要動力之一。此外，近期有關經理人過度自信已成為行為財務學中，影響經理人財務決策因素的主要研究目標。因此本文將對研發績效是否受過度自信影響及母公司之研發績效會對大陸子公司的經營績效是否存在正向關係進行研究。　　本文透過實證方法驗證，研究結果顯示管理者過度自信並不能完全解釋樣本中母公司研發績效的變化，這可能與樣本所選擇之地區間存有特殊關係，並非以往文獻中所描述母公司在海外投資之影響一般，所以本研究之變數無法完整解釋其影響性。
显示于类别:	[財務金融學系] 博碩士論文

文件中的档案:

档案	描述	大小	格式	浏览次数
index.html		0Kb	HTML	160	检视/开启

检视Licence

在ASIAIR中所有的数据项都受到原著作权保护.